CONTESTO: L’idea del progetto CULT_Risk deriva dal fatto che attualmente stiamo vivendo un momento di enorme migrazione in Europa. Le persone dal Medio Oriente e dall’Africa vengono in Europa per cercare una vita migliore e più semplice. Questo porterà presto all’assunzione di un grande numero di persone da parte delle organizzazioni “nazionali”. Questo può causare molti fraintendimenti tra i lavoratori, derivanti dalla mancanza di competenze culturali e dalla mancanza di abilità su come affrontare i rischi culturali nell’organizzazione/azienda.

OBIETTIVI: L’obiettivo del progetto è identificare i rischi culturali nell’organizzazione, identificare i comportamenti che causano questi rischi e sviluppare metodi per affrontare i rischi culturali al fine di permettere all’organizzazione di operare nel modo più efficiente possibile. Inoltre, l’obiettivo del progetto è di elaborare la formazione online per il personale dirigente e di livello inferiore, che lavora nelle organizzazioni multiculturali. L’obiettivo del corso è di educare il gruppo target sulla gestione dei problemi culturali che si verificano nelle organizzazioni e sul comportamento da tenere al fine di non venire esclusi socialmente all’interno dell’organizzazione.

GRUPPO TARGET:

• Personale delle organizzazioni multiculturali (personale dirigente o di livello inferiore).
• Individui interessati ad utilizzare i risultati del progetto.
• Individui e organizzazioni in grado di diffondere il progetto e supportare la sua sostenibilità.
• Politici, autorità pubbliche e stakeholder interessati all’argomento del progetto CULT_Risk.